Al principio de nuestra vida adulta pensamos en una carrera de éxito y que nos guste. Buscamos cursos, graduaciones y conocimientos para convertirnos profesionales completos. Al entrar al mundo del trabajo , nos encontramos con un contexto fuera de nuestras expectativas, ya que nos enfrentamos a personajes y rutinas en todas las organizaciones. El gran problema en este choque de realidad es el efecto negativo que influye en la visión ante las empresas. La desmotivación profesional es uno de los agentes más directos de la carencia de calidad y fallas oen la organizacion.
Entre los factores que ocasionan la desmotivación, están:
- Falta de reconocimiento
Muchas veces el mérito de las conquistas o de resolución de los problemas es adquirido sólo por los líderes.
- Jefes autoritarios
Desgraciadamente los jefes autoritarios aún dominan a muchas empresas. Los profesionales de línea de comandos centralizadores y sobre todo inseguros cuando se sienten amenazados causan gran impacto a sus subordinados, haciendo la comunicación ineficiente y la productividad baja debido a la gran presión por resultados.
- Largas colas horarias
Al extrapolar las horas, el cansancio físico y mental es alarmante. La gran carga de tareas y plazos cortos hace que los profesionales permanezcan ininterrumpidamente en su horario comercial, causando desmotivación al despertar e imaginar que tendrá otro día exhaustivo y sin tiempo de regresar a casa.
¿cómo recuperar la motivación?
No es fácil, pero no es imposible. La desmotivación es influenciada por factores externos, pero con el crecimiento del ánimo se desarrolla la inteligencia profesional, una de las características más apreciadas en el ambiente organizacional. ¿Qué tal ponerla en acción todavía hoy? Estos Son algunos Tips :
1 - Si no puede cambiar de empleo, acepte el problema
Aceptar el problema no significa desmotivarse, sino aprender a respirar profundo y adquirir experiencias en aquellas situaciones que mejorar.
2 - Descanse
Al llegar el fin del expediente y los fines de semana, se dedique a descansar y recuperar sus energías. Leer un libro, dormir, ir a la playa ... Lo importante es mantener su mente libre y fortalecida.
3 - Cree nuevos objetivos
Si se refleja y descubre que el agente de su desmotivación también puede ser el cargo, esquematiza nuevos rumbos de carrera profesional.
Busque fuentes, cursos e incluso personas que ya ejercen la función para adquirir información y ayudar a redescubrir nuevos placeres.
4 - Siempre tenga en mente: Usted es el mejor
Usted es insustituible. Con esa frase usted comprenderá lo capaz que usted es. Puede haber otros profesionales más diplomados, pero cuando usted domina alguna tarea y la pone en acción con empeño y motivación, percibirá cuán esencial es para mantener la empresa funcionando.
5- Celebre sus logros
¿Conseguiste sobrevivir un día más? Celebra. Sea una tarea finalizada, una conversación amistosa con el jefe y colegas, una idea de nuevo proyecto, agradezca a usted mismo por esa aptitud inestimable que usted ha llevado. El gran placer de una persona motivada es saber que hay conquistas diarias.
