La celebración de la IV Edición del foro "Claves para Crecer" impulsado por multinacionales de la talla de Endesa, Randstad y Facebook fue todo un éxito en el edificio Veles e Vents de la Marina de Valencia. Un total de más de un centenar de directivos de empresas valencianas acudieron a la cita para nutrirse de todas las técnicas, consejos y tips que los profesionales y las compañías más exitosas tenían que ofrecer al ambiente empresarial de nuestra tierra.
Gloria Serra se encargó de capitanear la presentación del evento, que centró toda la actividad en torno a tres principios vitales para el éxito de cualquier proyecto en el mercado actual: la eficiencia, la innovación y el talento.
Tres pilares que conforman la fórmula perfecta para alcanzar la excelencia profesional.
Gigantes ejemplos de triunfo
Como cabezas pensantes que configuran el foro, tanto Endesa como Facebook y Randstad dieron las directrices necesarias para comprender la dinámica de mercado en el mundo digital.
Natalia Basterrechea, Directora de Asuntos Públicos de Facebook España, declaraba en exclusiva para este medio: "Hoy estamos en Valencia para mostrar a los negocios valencianos que Facebook es un escaparate mundial, con una audiencia de más de 2.000 millones de personas en el mundo y 23 millones en España. El mejor ejemplo es Mr. Jeff, la Empresa que hoy nos acompaña en 'Claves para Crecer'. Gracias a Facebook están creciendo internacionalmente, ya que sólo en los últimos 3 meses han vendido más de 80 puntos físicos de Mr. Jeff en México, Perú y Colombia".
Por su parte, el director de Marketing y Comunicación Corporativa de Randstad, Antonio Yuncal, destacaba el capital humano como la piedra angular de la diferenciación entre las distintas empresas en el mercado. "Se debe buscar a los mejores talentos sin importar si se trata de una pyme o de una gran empresa", declaraba durante su ponencia en el bloque sobre las nuevas formas de captación y gestión del talento.
Endesa, cuya hoja de ruta se centra en la potenciación de la eficiencia, contaba con la excelente representación de Remigio Abad, director de Marketing Empresas, quien explicó de forma magistral qué significa ser una empresa eficiente mediante la potenciación de recursos para lograr el máximo beneficio haciendo uso de lo mínimo necesario.
En relación al mercado abarcado por la empresa, explicó que "la implementación de medidas de eficiencia energética implica interesantes ahorros".
Inspiración profesional y éxito local
Asimismo, la IV Edición de "Claves para Crecer" ha contado con las ponencias inspiradoras de profesionales de diversos sectores como el deporte, la cocina y la ingeniería y el coaching, de la mano de Chema Martínez, Miguel Ángel Mayor y Noelia López-Cheda (respectivamente). Los tres, reconocidos en cada uno de sus ámbitos, ayudaron a conectar los consejos de las grandes empresas con los distintos aspectos de la vida laboral.
No podían faltar tres excelentes ejemplos de éxito empresarial con base en la Comunidad Valenciana, como son las empresas Royo España, Mr. Jeff y Vértice Vertical, que explicaron a los asistentes la implementación de los valores de la eficiencia, innovación y talento en sus diferentes modelos empresariales.
