El próximo jueves, 26 de abril, a partir de las 19:00h, tal y como han anunciado ya desde la organización del foro “Claves para Crecer”, tendrá lugar la IV Edición de este evento en el incomparable entorno de la Marina de Valencia, alojado en el Veles e Vents, uno de los centros neurálgicos elegidos de forma habitual por los emprendedores y empresarios valencianos para sus cónclaves sobre el éxito y las iniciativas más brillantes.

Ideas y prácticas para inspirar

Se trata de un compendio de charlas magistrales de la mano de empresas líderes en innovación de la talla de Facebook, Randstad y Endesa; de profesionales como el chef Miguel Ángel Mayor, el atleta Chema Martínez y la ingeniera y coach Noelia López; y de empresarios valencianos de las compañías Vértice Vertical, Royo Group International Bathroom y Mr.

Jeff.

Las anteriores ediciones de este foro se han celebrado en Bilbao, Zaragoza y Málaga y, en palabras de los asistentes a las mismas, se trata de una extraordinaria experiencia que, verdaderamente, ayuda a vislumbrar los caminos por los cuales deben transitar las empresas del siglo XXI en un mercado cambiante y dinámico.

Eficiencia, innovación y talento

El formato del evento es una división de las temáticas tratadas en tres bloques: la eficiencia, la innovación y el talento. El primero de ellos estará capitaneado por Chema Martínez, Ramón Balcells (director general de Royo Group International Bathroom) y Remigio Abad (director de Marketing Empresas de Endesa), y tratará la aplicación de la filosofía de la eficiencia deportiva en el ámbito empresarial para lograr emplear de manera eficiente los recursos y permitir a la Empresa competir de manera productiva contra el resto en un mercado cada vez más reñido.

El segundo bloque, esta vez de la mano de Miguel Ángel Mayor (chef de Sucede), Carlos Ruiz (COO de Mr. Jeff) y Guillermo Serrano (Public Policy Manager de Facebook para España y Portugal), se centrará en la importancia de la innovación y de la correcta combinación de nuevas técnicas con modelos de negocio exitosos y funcionales, de acuerdo a una estrategia premeditada y basada en las claves enseñadas por los profesionales.

Por último, el tercer bloque, que contará con las exposiciones de Noelia López, José María Puig (director general de Vértice Vertical) y Daniel Lorenzo (director regional de Randstad), pretende mostrar a los asistentes las diferentes técnicas para adaptar su empresa a las nuevas dinámicas de gestión del talento y a la imperiosa necesidad de aplicarlas a la contratación y fidelización del mismo en la empresa para lograr un modelo competitivo en plena era digital.