Los Dallas Mavericks están cosechando malos frutos debido a conductas inapropiadas en el trabajo. No va a ser fácil librarse de las malas consecuencias de la conducta poco profesioal y cuestionable de algunos que formaban parte del personal antes y actualmente para el equipo.
Dallas Mavericks en el ojo del huracán
La NBA estuvo analizando las investigaciones, principalmente al final de la temporada y encontraron evidencia de conducta inapropiada. Estos hallazgos se han hecho públicos y también la falta de iniciativa del equipo de resolver ese tipo de problemas.
Según las investigaciones, la NBA presentó un expediente que tienen como personajes principales de la conducta cuestionable al director ejecutivo Terdema Ussery. En el informe se presentan detalles de la conducta irrespetuosa de Ussery contra unas 15 empleadas y en algunos casos esto involucra acoso sexual.
Como muestra el informe de la NBA, investigadores privados comprobaron la conducta sexual cuestionable dentro de esa organización. Una gran cantidad de casos de acoso sexual y evidencias de falta de ética profesional son el factor común en un período de unos 20 años, según también investigaron abogados independientes.
La investigación es tan minuciosa que por lo menos se recogieron 215 declaraciones de personas que trabajaron en esa organización en tiempos anteriores y actuales.
Todos estos documentos fueron pruebas para que los encargados de hacer la investigación establecieran la conducta inapropiada incluso de algunos ex directivos.
Uno de los documentos muestra cierta conducta inapropiada del director ejecutivo Ussery para con algunas empleadas. Según los testimonios, Ussery les hacía comentarios cuestionables y cierto contacto físico como caricias que en ningún momento las empleadas habían consentido.
Mark Cuban desconocía la conducta inapropiada
Sin embargo, la investigación no demuestra que Mark Cuban sabía de la conducta cuestionable hacia sus empleadas. A pesar de esto, Dallas parece tener un grave problema de dirección, aunque Cuban no haya sido partícipe de estos actos. Es reprochable que bajo su responsabilidad se dañe el ambiente de trabajo que debe existir en toda organización.
Lo cierto es que Cuban, rechaza totalmente esta situación y está dispuesto a tomar medidas drásticas para que jamás vuelva a ocurrir este deterioro en el lugar de empleo. El efecto de todo esto en Cuban fue tan impactante, que ahora donará 10 millones de dólares para que se promocione la lucha contra la violencia de género y también para que las mujeres tengan un lugar digno en sus lugares de empleo.
La NBA a raíz de todo esto ha advertido a otras organizaciones a revisar su lugar de trabajo y tomar este informe como un ejemplo de lo que puede ocurrir si se permite este tipo de conductas.
