Siguen siendo muchos los venezolanos que salen de su país por la grave crisis económica que atraviesa esa nación, aunado al alto índice de inseguridad entre robos y asesinatos. Es por ello, que muchos ciudadanos de esta nación pierden todo tipo de esperanzas y sueños de crecer en un entorno sano, donde ve imposible alcanzar esas metas, y les toca emigrar a otros países donde son los únicos que finalmente ganan.
De acuerdo con una encuesta realizada por la empresa de KeyClouding, las compañías chilenas no tiene problema en contratar a inmigrantes.
Y según este sondeó los venezolanos son los favoridos para ser contratados.
Distinción de la calidad técnica profesional de un venezolano
Son infinitas las carreras tanto cortas como de largo estudio donde se encuentra altamente calificado un venezolano, lo cual en el caso de Chile las empresas de ese país aproximadamente sobre el 90 % prefieren contratar a un venezolano por su alta preparación académica. Siendo puntual y tomando como referencia Chile donde se evidencia como en el resto de las naciones suramericanas, el temor de competir sanamente para con un trabajo.
La cultura petrolera del país ayudó, así como la llegada de muchos inmigrantes de diferentes países a Venezuela. Esto forjó por muchos largos años la dura preparación técnica, donde coloca a un profesional venezolano al nivel de los mejores profesionales.
Quién gana y quién pierde
Pierde Venezuela con la fuga masiva de ingenieros, médicos, técnicos de múltiples carreras calificados con una amplia experiencia y ganan los países que abrigan a estos soñadores que no se rinden y que apuestan en triunfar.
No solo es en Chile que muchos sienten preocupación con la llegada de estos venezolanos, cuando se dan cuenta del alto nivel de preparación académica que poseen.
Sin embargo, no debería existir tal preocupación, es decir los países estrategas deberían más bien aprovechar lo que no valoran los gobernantes venezolanos. Tiene la oportunidad de compartir conocimientos y buenas costumbres de ambas culturas para el enriquecimiento de toda nación.
Ha sido muy bajo el nivel de profesionales que ha presentado problemas de algún tipo en Chile, donde se puede informar que solo el 10 % no califica, contra un 90 % de aceptación.
De esta manera las empresas chilenas salen beneficiadas con la llegada del venezolano, por su alto nivel competitivo y compromiso laboral, fortaleciendo así su economía.
