Sebastián Piñera, presidente de Chile, ha firmado el día de ayer, miércoles 7 de agosto, un proyecto de ley a través del cual se crea la “sala cuna universal”. Esta nueva idea del gobierno chileno, según informó el propio mandatario, permitirá, que 250.000 madres chilenas, si así lo desean, se integren al mercado laboral, dejando a sus hijos bajo el cuidado de personal capacitado en esos establecimientos.

Según Piñera, esta iniciativa de ley “va al corazón del país” que ellos desean construir. Así lo aseguró el mandatario en el acto especial celebrado en una de las sala cuna del sector Providencia en la ciudad de Santiago, donde se disponía a firmar la nueva ley.

Beneficios de la norma

En sus explicaciones, señaló que el proyecto beneficia a tres grupos: en primer lugar a los niños, ya que son quienes requieren desde muy temprana edad una adecuada estimulación y motivación que les permita desarrollar sus talentos y destrezas a plenitud.

En segundo lugar, se verán favorecidas las madres trabajadores de la República de Chile, quienes tienen que hacer compatible el mundo laboral con el ámbito familiar, y en tercer lugar se verán favorecidas las familias.

Añadió que entre las bondades de esta ley se incluye el pago de 245.000 pesos chilenos, lo que representa unos 380 dólares americanos para todas las mujeres beneficiadas, además de los costes por matrícula del bebe en el establecimiento respectivo.

La cancelación del beneficio deberá ser asumida por el patrono, con un aporte que puede oscilar entre 0,1 y 0,4% del salario de la trabajadora y que además los padres tendrán la posibilidad de optar por inscribir a su hijo en salas cunas publicas o privadas.

Esta iniciativa permitirá que cualquier Mujer con intenciones de ingresar al mercado laboral pueda optar al derecho a la sala cuna para su bebé, independiente del tipo de contrato firmado o del tamaño de la institución o empresa en la cual se encuentre trabajando.

El proyecto viene a contribuir con la idea del gobierno de darle fin a la discriminación que supone la legislación vigente; es que la norma actual restringe este beneficio solo para aquellas instituciones o empresas que posean más de 20 mujeres en su plantilla de trabajadores.

La nueva normativa considera a todo trabajador cotizante, siendo tomadas en cuenta por primera vez las trabajadoras independientes, las empleadas domésticas y las madres que laboren en empresas con menos de 20 mujeres que tengan hijos menores de dos años de edad; adicionalmente, el derecho se extiende a los padres que tengan a su cargo el cuidado de sus hijos.

Apoyo del Parlamento

Piñera hizo llamado al Parlamento chileno instándolos a aprobar con la mayor celeridad el nuevo proyecto de ley, preferiblemente antes del venidero 18 de septiembre; esto con el objetivo de ofrecer la aprobación de la ley "como un regalo para todas las mujeres" de Chile en ese día en el que se celebra el aniversario de la independencia del país austral. El mandatario agrego que "Esta es una querida y sentida aspiración de las mujeres de Chile” por lo cual, le solicitó al parlamento que se les de esa grata noticia antes del 18 de septiembre.

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