La oferta laboral desde que comenzó la pandemia por coronavirus, ha descendido mucho y en contrapartida, ha aumentando el nivel de desempleo en las distintas regiones de España. Por este motivo, al difundirse una oferta de empleo concreta, clara y durante varios días, hay que estar al tanto de los plazos para la postulación. Correos abrió hace días la inscripcíón de unos 130 mil puestos de empleo en diversas áreas, noticia que no tardó en volverse viral.

Correos abrió convocatoria a puestos de trabajo

El pasado 8 de febrero se conoció la información de que Correos abría inscripción a una amplia oferta de puestos de trabajo que estará vigente hasta mañana, 17 de febrero.

La cantidad exacta de puestos de empleo ofrecidos es de 128. 153 puestos, en distintos rubros, a lo largo de toda España.

De esta manera, la mayoría de la ciudadanía de las distintas regiones puede acceder a la posibilidad de una de las vacantes, sin tener que trasladarse tanto y así, respetar los protocolos de circulación para protegerse del COVID-19.

Los candidatos que deseen postularse para alguno de los empleos ofrecidos, tendrán hasta mañana para presentar en el lugar correspondiente los papeles necesarios como méritos, acreditación de idiomas y formación académica, como los más necesarios, y otros que crean pertinentes para garantizar la idoneidad para el cargo al que se postulan.

En tan solo una semana, los candidatos que han acercado papeles para alguno de los empleos, fueron un total de 119.934 personas, según han develado desde Correos.

Para solicitar un empleo los candidatos deben ingresar a la página Web de Correos, y hacer click en la sección "Personas y Talentos", dedicada específicamente a la búsqueda de empleados.

Esta convocatoria se ha vuelto viral, ya que apunta a cubrir distintas categorías, tales como reparto a moto, reparto a pie, atención al cliente y clasificación.

La oferta incluye variedad de jornada laboral: tiempo completo, parcial con distribución diaria semanal, y parcial por dos días.

Los requisitos que deben tener en cuenta los candidatos

Una vez que las personas que aspiren a uno de los puestos de trabajo vacantes hayan leído las bases de la convocatoría, y consideren ser idóneos para alguna de las vacantes, deberán tener en cuenta además las condiciones mínimas generales que pueden ser consultadas en la página oficial de Correos.

Algunas de ellas son:

  • Cumplir con la edad legal de contratación para cada puesto
  • Tener la titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o titulación oficial que la sustituya.
  • Para acceder al reparto en moto, se requiere la posesión del permiso de conducir moto A, A1, A2, o la posesión del permiso de conducir B (B1 antiguo) con una antigüedad superior a tres años, salvo para los servicios rurales con automóvil.