Las cifras oficiales proporcionadas por el Gobierno hablan de 400.000 ERTE presentados y unos tres millones de trabajadores afectados. Aunque podrían ser muchos más, ya que las Comunidades Autónomas no han ofrecido el recuento definitivo. Pero esta herramienta impulsada desde Moncloa para evitar los despidos ha empezado a marginarse, tal y como han denunciado sindicatos como Comisiones Obreras, quienes han recibido denuncias de trabajadores que tras ser sometidos a uno de estos expedientes de regulación temporal se han visto obligados a trabajar clandestinamente, en el mismo puesto o empresa.

Según las declaraciones realizadas por Carlos Gutiérrez, secretario de Juventud y Nuevas Realidades del Trabajo de CCOO, la situación más habitual es que los trabajadores sean incluidos en un ERTE, ya sea por suspensión del contrato o bien una reducción temporal de su jornada laboral, pero después son obligados a continuar trabajando con total normalidad, a veces incluso más horas de las que venían realizando en condiciones normales.

Las empresas defraudadoras podrían ser sancionadas con cantidades cercanas a los 200.000 euros

Los fraudes que se están destapando son infracciones muy graves a la Seguridad Social, tal y como se advirtió por parte del Ministerio de Trabajo en sus comparecencias públicas, y las sanciones van desde los 6.251 euros hasta los 187.515 euros, por cada caso individual.

Esto se debe a que los trabajadores con un ERTE reciben la prestación por desempleo mientras éste dura o se aprueba, y además la empresa recibe una bonificación especial que la exime de pagar las contribuciones a la Seguridad Social de cada uno de sus trabajadores. El gancho para hacer cómplices a los trabajadores de este fraude es que la empresa les complementa la prestación que recibirán, con dinero en mano, hasta llegar al 100% de lo que antes era su sueldo.

CCOO publica un manual de respuesta sindical sobre situaciones relacionadas con los ERTE y otras prestaciones de desempleo

A raíz de las denuncias que CCOO ha venido recibiendo acerca de los fraudes de ERTE y el abuso a los trabajadores despedidos, el sindicato ha publicado un detallado documento de apoyo tanto a sus representantes sindicales como a los trabajadores en general.

El documento es de acceso libre en la web del sindicato mayoritario, bajo el título de Situaciones relacionadas con los ERTE y otras prestaciones de desempleo.

El manual se irá actualizando con todo lo necesario para que sea una herramienta útil para todas las partes afectadas. Además se ha hecho un llamamiento de atención y apoyo para los trabajadores de empresas sin ninguna representación sindical, para que acudan al sindicato para ser atendidos y registrar estos fraudes.

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