Desde el día 28 de marzo los técnicos e instaladores de Cobre, Fibra Óptica y ADSL de #Movistar están en huelga. Los paros comenzaron en Madrid y con el paso de los días se ha ido extendiendo al resto de España.

El sindicato minoritario Alternativa Sindical de Trabajadores (AST), primer sindicato en convocar la huelga, al que han seguido otros sindicatos, como UGT, CCOO y CGT, indica en su comunicado que la razón principal de estas protestas es "la retirada del nuevo contrato Bucle 2015/ 2018 de Telefónica-Movistar con sus contratas (empresas colaboradoras) que afecta a los trabajadores y trabajadoras de estas contratas y a los subcontratados por las mismas, a los que rebaja sustancialmente el baremo (puntos) aplicado a los trabajos realizados, obligándoles incluso a realizar algunos trabajos de manera gratuita".

¿Y que es un contrato bucle? Es el contrato que Telefónica firma con empresas colaboradoras para la instalación tanto de línea de cobre, como de Fibra y los ADSL. Según este mismo sindicato, los trabajadores de las empresas colaboradoras trabajan 12 y 14 horas diarias, (incluidos sábados y domingos), pero tienen contratos firmados de 2 y 4 horas diarias.

Cobran salarios ínfimos, de tal manera que para poder subsistir tienen que hacer esas largas jornadas. Corren riesgos en su trabajo, ya que la prevención de riesgos laborales brilla por su ausencia. Se les obliga a poner la ropa de trabajo, herramientas, ya que en la mayoría de los casos o bien no se facilita, o lo que se les facilita está inservible. Tienen que desplazarse en sus propios vehículos asumiendo los gastos.

En estos momentos se estaba negociando el contrato, pero Telefónica, de manera unilateral, ha decidido prorrogar el vigente contrato.

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Los trabajadores, lejos de estar contentos con esta decisión, consideran que el acuerdo actual ya es precario y que el que se estaba negociando roza la esclavitud. Por todo ello la huelga indefinida continua, y también las movilizaciones y manifestaciones en todos los puntos de España. #Huelgas