Cuando se escucha la palabra líder, generalmente viene a la mente la imagen de una persona carismática, con facilidad de palabra, con don de mando y que tiene la capacidad de inspirar y dirigir a sus seguidores. Esta es una obra que esta centrada en descubrir quién es tu líder, dónde lo puedes buscar, qué puedes obtener de él, pero sobre todo darte cuenta si es importante encontrarlo.
El concepto Líder data de la era de los dioses, El culto imperial en la Antigua Roma era la veneración de unos pocos emperadores elegidos como dioses una vez que fallecieron, en la actualidad se toma esta palabra para referirse al liderazgo que ejerce una persona hacia un grupo de personas.
Los conceptos nos pueden refrescar qué es un líder: Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc.
"líder político; líder sindical; líder espiritual; líder empresarial; líder de la resistencia"
Persona o cosa que ocupa el primer lugar en una clasificación o competición.
"el ciclista boliviano fue el líder durante tres etapas; esta empresa es líder en el sector electrónico"
Qué hace un líder
El líder tiene la facultad de influir en otros sujetos. Su conducta o sus palabras logran incentivar a los miembros de un grupo para que trabajen en conjunto por un objetivo común. De acuerdo a su forma de ejercer la conducción del equipo, el líder puede ser considerado autoritario (toma las decisiones sin dar explicaciones al respecto), democrático (permite que todos opinen y decide por consenso) o laissez faire (es el líder liberal, aquél con una conducta pasiva que delega el poder en los demás).
El sociólogo Max Weber definió tres tipos ideales de líderes, en primer lugar se encuentra al que denomina legal. Este tipo de líderes acceden a su rol de líder mediante elecciones, es decir que es elegido por otras personas. Estos suelen ser identificado con los líderes políticos. El segundo tipo es el líder que llama tradicional, este obtiene su rol gracias a la herencia o a la costumbre, un ejemplo de este tipo de líderes son por ejemplo los reyes.
El último tipo de líder es el que denomina carismático, estas personas se caracterizan por poseer la virtud del carisma, el cual se expresa de diversas formas y en distintos tiempo.
Es muy importante ser positivo, inculcar valores a tus hijos y grupo familiar, coloca cada día tu grano de esperanza y el hombro a un amigo, si solo puedes ayudar escuchando, se el mejor ya que tu apoyo es importante para tus amigos y familia.
El comienzo del análisis:
Nos dicen que los líderes nacieron por la creencia de la humanidad en los dioses, y esos dioses fueron personas importantes en la tierra, como un guerrero, emperador o rey, estas personas no pretendían despojarse de su poder aún cuando su cuerpo estaba bajo tierra varios metros después de su muerte, el poder es un mal adquirido por las personas cuando, el poder pasa su mutación sana a una conflictiva, quiere decir que, de realizar una labor social y espiritual para un colectivo, pasa a ser personal e interesada, el ego se apodera de la persona como una droga al consumidor lo destroza desde adentro.
Líder: Persona que encabeza y dirige un grupo o movimiento social; político; religioso; líder sindical; líder espiritual; líder empresarial; líder de la resistencia.
Este concepto nos limita como ciudadanos, quiere decir que para ser líder tienes que dirigir una multitud, lo malo es que cuando dedicas toda tu vida a dirigir a otras personas tiendes a olvidar tu vida,
Los lideres se ven por fuera diferente como se ven por dentro ya que dedican tanto tiempo al exterior que se les olvida lo importante del interior, es por esto que vemos líderes mundiales con fracasos matrimoniales y algunos con poca relación con su familia.
Persona o cosa que ocupa el primer lugar en una clasificación o competición "el ciclista boliviano fue el líder durante tres etapas; esta empresa es líder en el sector electrónico
En este concepto, podemos ver que se puede encontrar liderazgo en logros tanto personales como colectivos, aunque es difícil ser reconocido cuando encuentras tu propio liderazgo sin seguidores que te sigan.
Para conseguir nuestro líder hay que conocer el deseo del yo interno, esto quiere decir que tienes que recuperar los sueños de aquel niño que soñaba sin paradigma y sin temor a lo desconocido. Tus juegos de infancia las pasiones interna que te hacían soñar como ser piloto, astronauta, doctor, jugador de algún deporte, maestra, profesional, polero o panadero, lo importante es descubrir en qué punto de la vida ese sueño se esfumó y entraste al sistema de la vida que dispone reglas y mitos, que se formaron para poder controlar al ser humano sin darle cabida a muchos sueños internos, hay un porcentaje muy bajo de personas que logran sus sueños, como algunos deportistas, y profesionales, se dedicaron desde su niñez a ser realidad sus sueños.
Es gratificante ver a una persona exitosa por seguir sus sueños, y ver que el pilar y la base de su esforzó es la familia y el tiempo que puede obtener de su dinero para poder relacionarse con sus familiares y amigos.
La realidad de la sociedad es el reflejo de la gestión de sus líderes, cómo tomar decisiones acertadas si creas datos estadísticos y presupuestarios, sin conocer u omitir la realidad, como líder nunca tienes todas las respuestas y si te dejas llevar por tu percepción de la realidad tu decisión será errada.
Siguiendo con el análisis para la búsqueda del líder.
Hay un dicho japonés "Ni tan lento que la muerte te alcance, ni tan rápido que des alcance a la muerte."
El líder tiene la facultad de influir, incentivar, objetivo común, conducción, autoritario, democrático, legal, tradicional, carismático.
Si seguimos la base de este análisis que es la pirámide de Abraham, podemos ver que el tiempo es la cima.
El líder que buscamos tiene que tener o se:
Influyente: influye en las persona que los rodea, tu tienes personas que te rodean, como hermanos padres, hijos y amigos.
Incentivador: Incentiva a las persona a dar el todo por el todo basado en ejemplo, tu tienes que ser el ejemplo para los que te rodean con los valores fortalecidos.
Objetivo común: El líder dedica su accionar a los objetivos comunes y lleva al grupo a consolidar mediante planificación y estrategias, tú tienes a una familia que con planificación y estrategias puedes llevar a obtener sus metas individuales y colectivas
Conductor: El líder conduce a sus seguidores para que estos no pierdan el rumbo de las metas planteadas con control y seguimiento, tu familia necesita que le abran las puertas y les quites la maleza para poder ver el bosque con claridad, descubre el potencial de cada miembro que te rodea y dirígelo al éxito.
Autoritario: El líder toma decisiones, pero no a la ligera, tiene la facultad de escuchar las opiniones de los demás, lo que le permite generar una toma de decisión acertada, Cuando te toque tomar decisiones, evalúa y genera la oportunidad de participación de las personas involucradas, se firme a tus valores pero no permitas que los paradigmas te atrasen.
Democrático: El líder genera oportunidades para todos, tu familia y amigos son distintos a pesar de tener parentesco sanguíneo, cada persona es diferente y tiene un punto subjetivo para cada problema, la diversidad de opinión genera conocimiento.
Legal: El líder es una persona justa y comprometida con las reglas. Si refuerzas tus valores, podrás transformar los valores de las personas que te rodean, cuando tienes valores morales adecuados a la sociedad le inculcas los mismos a tus seres queridos y serás el modelo más idóneo para tu familia y amigos.
Tradicional: El líder recuerda los nombres de las personas que lucharon por la misma causa que él impulsa, conocimiento adquirido en el transcurso del tiempo en la religión, ciencia y la naturaleza. Tú como líder tienes que fortalecer las tradiciones familiares como reuniones, las cuales permiten obtener tiempo para las relaciones personales con todas aquellas personas que te rodean.
Carismático: El líder es una persona que con su actitud positiva logra enriquecer al grupo que lo sigue, mediante motivación y pasión. El estrés es el mecanismo que saca lo peor de ti mismo, el mal humor genera rechazo en cualquier entorno de la sociedad, es por esto que obtienes mejores resultado con una sonrisa, dar los buenos días, las gracias y todas esas actitudes positivas reforzadas durante el crecimiento personal, declárate una persona carismática y podrás influir en los demás.
La conciencia del ser humano es la fortaleza de los valores morales, un pueblo sin conciencia tiende a malgastar su tiempo y el de los demás.
En este análisis del líder que se quiere encontrar, se puede apreciar que tú puedes intervenir en cada rasgo que lo caracteriza, y es por esto que a partir de este momento el líder que buscas está dentro de ti, las características de un líder es la norma que tienes que implementar para tu vida.
Hay gente que expresa lo siguiente: tengo que trabajar para poder pagar una niñera que cuide a mis hijos, lo malo es que no me queda nada para mi, estoy trabajando para pagarle a la niñera, a pesar de darse cuenta que no es un buen negocio el trabajar solo para pagar el servicio, no contempla que está perdiendo un tiempo valioso con su hijo que nadie puede darle, como es fortalecer las relaciones con su hijo, este problema te genera estrés, y te aleja cada día de las cosas importante de tu vida.
Como podemos ver en la pirámide de Abraham, donde el tiempo de las persona es lo más valioso y está soportado por las relaciones personales.
La contra parte sería un empleo que te genere ganancia suficiente como para pagar el servicio que deseas y te quede para un ahorro o gusto individual o familiar, pero si no separas la distancia del tiempo y el dinero podrás caer en un error grave, como es alejar a tu hijo y miembros familiares. Cuando llegas a la casa después del trabajo y tu hijo te espera con tantas ansias, te abraza y quiere recuperar el tiempo perdido en el día, para poder compartir contigo y al pasar 5 minutos, tu inconscientemente lo alejas pidiéndole que se vaya a jugar con la play nuevo que le compraste, para poder descansar, recuerda que tu trabajas para transformar el dinero en tiempo, no para poder adquirir un servicio o un juego que aleje tu hijo de ti.
En la calidad de los servicios, el tiempo de las personas y el confort del mismo es lo más importante dentro de la estructura eficaz, todo lo que emprendas hazlo con calidad ya que este valor te permite transcender en la vida.
El dinero en una herramienta fundamental para la vida, sin importar la cantidad que puedes generar ten presente que es una herramienta, no el objetivo final de tu estadía en la tierra, lo único que te puedes llevar de esta vida son los momentos gloriosos que puedes vivir con familiares y amigos, fortalece tus relaciones, orienta tu poder y dinero ayuda a los que te necesiten, despréndete del dinero con habilidad natural y genera más dinero para poder regalar tiempo a las personas que te rodean y principalmente a ti, date ese regalo diario de poder compartir con tus seres queridos y conoce gente que te proporcione valor agregado mediante las relaciones personales.
El líder que busca esta dentro de ti, búscalo como cuando buscas a Dios.
El que busca a Dios lo encuentra, en tu propio corazón esta la llave y en tu mente esta la puerta, ten fe que lo encontraras.
El humanismo es la expresión más bella de un liderazgo, el cual contempla al ciudadano como centro fundamental del desarrollo y manifiesta que hay que llegar a la felicidad extrema, esto se gesta de una sola manera que tu sepas cual es tu propósito en la vida descubre que es importante para ti.
Como Los sherpa o sherpas que son pobladores de las regiones montañosas de Nepal China, se adaptaron a la naturaleza que los rodea, cubren sus necesidades a través del conocimiento y la tradición, rompen los paradigmas y sistemas que no los deja obtener su propósito de vida.
Te invito a escalar la cima y llegar hacer un sherpa dentro de ti…
