En febrero de este año, el gobierno de coalición entre el PSOE y Unidas Podemos realizó un incremento del salario mínimo interprofesional a los 950 euros lo cual vendría siendo una subida de 5,5 %. Sumándose así a los aumentos realizados en los últimos tres años con un porcentaje total de 33,16%, estimándose próximos aumentos, esto debido a que el Ministerio de Trabajo que está dirigido por Yolanda Díaz propone que el salario mínimo suba hasta los 1.000 euros.
Por su parte, el Gobierno de coalición no tiene ninguna postura para las próximas negociaciones que se efectuarán este martes para elegir si se subirá o no el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Por su parte, la vicepresidenta económica Nadia Calviño manifiesta que este no es el momento adecuado para realizar un incremento salarial. Antonio Garamendi quien es presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) considera que este es un momento muy delicado para las empresas españolas debido a la crisis económica que ha causado la pandemia del coronavirus.
¿Cuál es el Salario Mínimo Interprofesional (SMI)?
Desde febrero de este año el salario mínimo Interprofesional español se incrementó a un total de 950 euros al mes, recibiendo diariamente un a cantidad de 31,6 euros y anualmente de 13.300 euros. Este es percibido por cerca de 1,5 millones de trabajadores españoles quienes laboran en las áreas de servicios y construcción.
¿Cuál es la propuesta de Unidas Podemos?
Algunos sectores se encuentran de acuerdo con este incremento, entre los cuales están el Ministerio del Trabajo y los sindicatos, quienes exigen un incremento del Salario Mínimo Interprofesional de 1.000 euros mensuales o simplemente no se ponen de acuerdo en un monto. Muchos otros como algunos miembros del Gobierno consideran que lo mejor por la situación económica actual es congelarlo.
Por su parte, Unidas Podemos manifestó que tiene por objetivo realizar un pacto en donde solo se subirá un 60% de la cifra tope la cual fue propuesta por el ejecutivo. Pues bien, los sindicatos manifestaron que no aceptarán que se congelen los salarios y se remiten al pacto de gobierno de subir el salario mínimo interprofesional a una media de 1.100 euros a final de legislatura.
Por tal motivo, los sindicatos indican que si países como Alemania, Francia y Portugal incrementaron sus salarios mínimos por qué España no lo haría. Pues bien, los empresarios consideran que no se debe realizar esto, ya que algunas empresas que actualmente se encuentran afectadas por las restricciones son quienes deben pagar a sus empleados este sueldo, por tanto, no es el momento adecuado y que al no existir ningún sector vulnerable será el momento adecuado para el incremento del Salario Mínimo Interprofesional.
