La empresa matriz de Google, Alphabet, ha emitido un comunicado en el que advierte a sus empleados con quitarles el sueldo y después despedirlos si se rehúsan a vacunarse contra el coronavirus. La información ha sido divulgada por el portal económico CNBC. El documento enviado al personal de la empresa establecía la obligación de comunicar antes de 3 de diciembre si habían recibido la vacuna. En caso de ser afirmativa la respuesta debían subir las pruebas que lo acreditaran.
La fecha límite para notificar sobre el estado de vacunación sería el 18 de enero.
A partir de ese día la empresa se comunicaría con los empleados que no hayan subido la información o con aquellos que sus datos no fueran aceptados. Acto seguido en el memorando es explica que esas personas que no se hayan vacunado serán puestas en un estado de “licencia administrativa pagada” durante 30 días. Posteriormente, Alphabet los podrá en “licencia personal no remunerada” durante un período máximo de seis meses y después de eso serán despedidos.
Las exenciones que pueden presentar los empleados de Google como justificación
Los empleados de Google podrán presentar exenciones médicas o religiosas para justificar su no vacunación. Sin embargo, las mismas serán sometidas a una revisión y posteriormente el 18 de enero se les informará si la exención fue admitida o no.
La empresa se acoge a las instrucciones del presidente de los Estados Unidos, Joe Biden, quien ha ordenado que las empresas con 100 empleados o más deberán asegurar que sus empleados sean vacunados o en su defecto deberán someterlos a test periódicos antes del 18 de enero.
El memorando de Google es muy claro
En el documento que Google ha compartido con sus empleados se indica que todas las personas que entren a un edificio de la empresa deberán estar vacunadas o tener un espacio que les permita asistir a su puesto de trabajo.
El memorando además refiere que los test periódicos no son un mecanismo valido frente a la aplicación de la vacuna. Cabe destacar que en noviembre más de 500 empleados del conglomerado difundieron un comunicado donde se negaban a las exigencias de vacunación obligatoria para el personal de la empresa.
El comunicado del CEO de Google
Durante el pasado mes de julio, Sundar Pichai, el CEO de la empresa, envió un correo a sus empleados en el que les informó que todos los empleados que teletrabajaban tendrían hasta el 18 de octubre para regresar a sus trabajos. Como requisito el CEO subrayó que todos los empleados debían estar vacunados cuando regresaran a sus lugares de trabajo. Pero la variante ómicron y el aumento de contagios provocaron que nuevamente Alphabet se haya replanteado el regreso del personal a la empresa.
