En España existe una brecha salarial entre géneros, sin embargo esta no siempre favorece a los hombres. En las tiendas Alcampo y Mercadona las mujeres son las que tienen una mayor remuneración. En promedio, en el último ejercicio en España, el cierre se posicionó en 19.587 euros, en comparación es un 5% más con respecto a 18.694 euros que corresponde a la media de las ganancias de los hombres.
Las remuneraciones de Mercadona
Según explicó la compañía Mercadona, los sueldos mensuales en la categoría de las mujeres profesionales y técnicos durante el 2019 representó el 96%, incrementándose entre 1.926 y 3.073 euros por mes, por otro lado, las remuneraciones de los varones son menores en 57 y 110 euros.
Los hombres cobran en la cadena, entre 3% y 3,7% menos que las mujeres.
Las cifras son consideradas importantes, ya que Mercadona y Alcampo generan empleos al sector femenino. Mercadona posee en su plantilla 89.000 trabajadores, de los cuales el 62% corresponde al género femenino. En el caso de Alcampo, posee 14.000 empleados y las mujeres representan el 69% con respecto al total.
La diferencia salarial a favor de las mujeres como algo insólito
En el conjunto de la economía de España y en el sector de distribución comercial, la diferencia en la remuneración a favor de las mujeres es un caso insólito. Inditex, una de las grandes empresas del país también favorece al sector femenino en sus salarios, de manera específica sólo con el 0,8%.
En ese mismo orden, la compañía farmacéutica Roche favorece a sus empleadas con un promedio en la remuneración de 61.802 euros, representando un 2,61% más que a los hombres, según los documentos recogidos de 2019 y presentados al Registro Mercantil. La filial suiza en España afirmó que desde el 2009, disponen de una comisión de igualdad para garantizar el equilibrio y "adoptar medidas para corregir desigualdades".
Asimismo, la compañía francesa y Mercadona afirmaron que la situación es diferente, ya que son los hombres quienes más están ganando. Para precisar, la cadena de supermercados, en la categoría de coordinadores de sueldo en 2019, ubica a las mujeres en un promedio de 5.964 al mes y el de los hombres se sostiene 302 euros por encima.
Sueldos basados en la edad
En el caso de Alcampo, entre los cargos superiores, el promedio del sueldo anual es de 39.197 en el sector masculino y 34.428 en el femenino, representando este último un 12% menos. La empresa aseguró que la diferencia se debe a temas generacionales, es decir a aquellos que poseen una mayor antigüedad en Alcampo. En la categoría profesional, personas mayores de 50 años corresponden al 44% de los cuales, los hombres son el 79%.
La cadena Mercadona, se ubica en el sector como la que mejor remunera a su plantilla según el rango de edad, para menores de 29 años tiene un promedio en el sueldo al mes de 1.648, 2.102 para edades comprendidas entre los 30 y 39 y 2.320 euros para aquellos que superan los 40 años.
Por otro lado, la compañía francesa ubica 20.091 euros para menores de 25 años, 19.981 para aquellos entre los 26 y 35, 20.698 entre el rango de 36 a 50 y por último 23.226, desde los 50 años en adelante.
