VOX sigue mostrando su forma de pensar en Andalucía. Ahora, el partido de ultraderecha ha presentado una proposición no de Ley en el Parlamento de Andalucía, en la que se solicita a la Junta a que lleve a cabo medidas realmente eficaces para no reconocer ninguno de los "falsos planteamientos con un claro tinte ideológico", como la supuesta brecha salarial que existiría entre hombres y mujeres (más que demostrada por el Instituto de la Mujer o por el propio Ministerio de Trabajo).

Más concretamente, el partido de ultraderecha ha solicitado, en su iniciativa, que el Ejecutivo andaluz actúe como árbitro de una serie de medidas realmente eficaces y que reconozcan "los falsos planteamientos con claros tintes ideológicos" y que apueste por una igualdad real en el campo laboral bajo criterios de igualdad de oportunidades, descartando cualquier tipo de preferencia o privilegio por una razón clara de sexo y teniendo como base, únicamente, criterios de capacidad y de méritos.

La brecha salarial sería una invención por intereses económicos para VOX

Según VOX, la brecha salarial en España y en el continente europeo, iría entre el 10% y el 40%, dependiendo de quién pague el estudio y quién haya encargado dicho estudio. Y, según VOX, esto indicaría que los empresarios en España son muy altruistas, ya que siguen contratando hombres en vez de mujeres, a pesar de que se podrían llegar a ahorrar hasta un 40% del salario. Y ningún empresario en España contrata solo a las mujeres, a pesar de que los costes serían mucho más bajos.

La brecha salarial se utilizaría para discriminar al hombre con fines ideológicos, según VOX

Según el partido liderado por Santiago Abascal, la idea de la brecha salarial sería una más de las "grandes mentiras" que se están repitiendo por delante, que se utiliza "de manera gratuita y machaconamente" para que se convierta en una realidad. El partido de ultraderecha ha intentado encontrar esa mujer que, en el ámbito público o privado, por realizar el mismo trabajo que un compañero varón, teniendo los mismos méritos, capacidades y actitudes, cobre lo mismo.

Por otro lado, VOX ha querido recordar que pagar menos a una mujer que a un hombre, por el mismo trabajo, desde 1980, en España, es completamente ilegal, por tanto, la supuesta brecha salarial sería una mentira más de la izquierda para hacer propaganda política. Igualmente, en el Informe Anual del año 2017 se presentaron 16 casos que se podrían considerar como brecha salarial en un total de 23 millones de trabajadores que existen en España. Esto daría un 0,000007% de brecha salarial, que es un dato insignificante en un país como España.

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