La empresa Lidl Supermercados es la filial española de la empresa alemana Lidl Stiftung, que llegó a España hace ya más de 20 años, en el año 1994. Se considera a sí misma como una empresa que se encuentra a medio camino entre el hard discount y el supermercado de tipo tradicional con el método de autoservicio. Como empresa tiene más de 10.000 tiendas que se reparten en 27 países europeos con una plantilla total de 375.000 empleados.
Lidl en España
En España tiene ya 540 tiendas, contando las 39 nuevas que abrió a lo largo del año 2016 tras una inversión de 368 millones de euros.
La cadena, que presentó sus cuentas este mismo mes de mayo, anunció que había cerrado 2016 facturando 3.335 millones de euros. Lidl presume de haberse integrado a la perfección en la sociedad española, contribuyendo a la mejora de la economía siendo un activo generador de puestos de trabajo. Además, de favorecer el ahorro de muchas familias con su política de precios bajos.
Ferrán Figueras es el director de finanzas de Lidl, mantiene que ven aún más potencial en el mercado español, así que su intención es continuar creciendo manteniendo los precios más baratos sin renunciar por ello a la calidad de los productos.
Nuevas inversiones: 1000 puestos de trabajo
La empresa plantea hacer este año 2017 una inversión de más de 300 millones de euros, con lo que prevé abrir 30 nuevas tiendas repartidas por el territorio español y generar unos 1.000 nuevos empleos.
Su intención final es llegar a contar con entre 800 y 850 tiendas en España. Como empresa Lidl valora especialmente a sus empleados, ofreciéndoles una formación permanente y la opción de progresar en la empresa.
Además, mantienen que como empresa son “los mejores empleadores del sector”, el año pasado firmaron su propio convenio colectivo para los ya 12.500 empleados con los que cuenta en España, su sistema retributivo les confiere el ser la empresa de supermercados que tiene el mejor sueldo mínimo con unos 8,57 euros a la hora.
Cómo solicitar empleo
Dependiendo del puesto al que se desee acceder la empresa solicita el cumplimiento de unos determinados requisitos, en general para la atención en tienda, piden contar con la Educación Secundaria Obligatoria, facilidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y disponibilidad horaria para trabajar a turnos.
Lidl te ofrece formación y posibilidad de promoción interna. Otra opción es el trabajo en almacenes.
La compañía cuenta también con un Programa Trainee de 24 meses de duración con el objetivo de crear perfiles junior para que puedan incorporarse a alguno de los departamentos de la compañía. También buscan Licenciados en Economía, ingenierías o similares para sus puestos de Jefe de Ventas.
Como son muchos en muy diversas localidades los puestos que ofertan lo mejor es acceder a su página web, una vez en ella buscar la pestaña Empleo, navegar entre las opciones que nos muestra y clicar en Inscríbete cuando encontremos el puesto en el que nos parezca que encajamos. Allí iremos colocando nuestros datos y subiendo nuestro currículum tal y como la propia página nos va solicitando.
Otra opción más cómoda es acudir a la pestaña de búsqueda y allí seleccionar nuestro grado de estudios y nuestra área de interés para ver en qué trabajos podríamos encajar mejor. Actualmente la página oferta unos 125 empleos.
También podemos dejar nuestro currículum en mano para que la empresa tenga en cuenta nuestra candidatura. Os dejamos el enlace a la sección de empleo de Lidl, simplemente tenéis que copiar y pegar en vuestro navegador: https://goo.gl/6ewBGO
