Hace varios días salto a la luz una noticia, sobre una mujer transgénero, Georgia Carter, la cual fue a una entrevista con el fin de obtener  una vacante en una de las franquicias de la famosa cadena de comida rápida KFC en el estado de Virginia.

Tras la entrevista de trabajo la chica fue contratada por la empresa KFC, la cual es conocida por ser abiertamente gayfriendly. El problema llegó una hora después cuando al revisar sus datos llamaron a Carter para comunicarle que había un error en su documentación, ya que ponía que era hombre, a lo que la chica respondió que era transgénero, todo podía haber quedado ahí, en una simple anécdota sino fuera porque el gerente del local decidió romper el contrato con Carter alegando que su supervisor no sabía que cuarto de baño debería usar la trabajadora.

No te pierdas las últimas noticias Sigue el canal Televisión

La noticia no tardo en transcender a través de las redes sociales, y KFC no tardo en contactar vía Twitter con la chica, afirmando que el gerente había sido despedido de la franquicia y ofreciéndole trabajo en cualquier KFC de EEUU.

 KFC se une a las muchas empresas Gayfriendly que forman el país. 

KFC el claro ejemplo de la igualdad, y es que son famosas sus políticas de no discriminación. La compañía incluso llegó a recibir en 2014 la calificación de “verde”, haciendo referencia a una empresa con una dirección basada en el apoyo a sus trabajadores y garantizando la igualdad a los miembros de la comunidad LGTB.

El gerente despedido se puso en contacto  con diversos medios de Televisión en el cual afirmo que no quería tener entre sus compañeros a ninguna persona así y que volvería a despedir a la chica sin ningún miramiento. La empresa de comida rápida KFC estima poner medidas legales por los comentarios con tintes homófobos expresados por su ex trabajador y apoyando a la joven económicamente si decidiera interponer una denuncia .

Vídeos destacados del día

Son muchas las empresas estadounidenses que empiezan a apoyar a la comunidad LGTB de manera abierta a través de campañas mediáticas o con políticas de protección hacia a la comunidad LGTB .Mujer pasea con cabeza en Moscú Faking It vuelve a nuestras pantallas.