Incremento de la jornada laboral sin mayor retribución; reducción de la jornada del personal eventual, dejando a más de 10.000 personas del sistema sanitario público con jornadas del 75% de su puesto; reducción en un 10% de las retribuciones variables, las cuales conforman una parte importante del sueldo; eliminación de los días de permiso, y eliminación de la paga extra de diciembre de ese año; además de la supresión de la paga adicional de la paga extra, que los demás funcionarios recibieron, pero en Andalucía no, y que supone unos 800 euros entre las dos pagas de cada año. Muchos recortes, que incluyeron la eliminación de beneficios sociales como las ayudas por necesidades sobrevenidas en la familia como los estudios de los niños”.

Todas estas medidas centradas en el recorte son las que han sufrido los enfermeros y enfermas desde el año 2012, tal como denuncia el secretario general de SATSE Andalucía, Francisco Muñoz.

“En Andalucía, a diferencia de en el resto de autonomías, en las que se están deteniendo los recortes, estamos teniendo una situación de aplazamiento de esa devolución de recortes que se llevan produciendo en el sector sanitario desde el año 2012, a través de la ley de ámbito estatal y de los decretos autonómicos”, lamenta el secretario general del Sindicato de Enfermería.

SATSE reclama que si la situación económica del país está mejorando tal y como plantea el Gobierno nacional, se realicen las oportunas devoluciones.

“Se ha devuelto una parte de la paga de extra en el resto del país, menos en Andalucía, donde la Junta y los sindicatos de clase CSIF, UGT y CCOO firmaron un acuerdo en julio de este año por el que aplazaban la devolución de esos 44 días a febrero del año 2016, y el resto hasta el 50% tampoco se nos va a devolver”, apunta el secretario general.

Una situación de recortes continuados que ha afectado a “las bajas tasas de reposición de efectivos durante los años 2012, 13 y 14”. “Estamos en una peor situación comparativamente con el resto de comunidades del estado, en la que los recortes aún no se han empezado a devolver, a excepción de la paga adicional de la paga extra”, concreta.

“Desde nuestro punto de vista, como representantes de los trabajadores, entendemos que lo que se está haciendo desde el gobierno de la Junta es un maltrato añadido al que ya hemos sufrido por todas las administraciones durante todos estos años”, apostilla SATSE. “El retraso de la devolución de estos derechos que teníamos y se nos han quitado en aras del equilibrio presupuestario, no lo vemos en Andalucía, y no sabemos a qué atiende, más allá de a una decisión política de que la mejora vaya a parar a otros sectores o a otros fines de la política”.

Esta situación ha desembocado en que pese a los recortes, “no se hayan repuesto efectivos con las jubilaciones”. “Se les recorta en licencias y permisos y se deja a los profesionales en una situación de desánimo, pese a la cual y por su compromiso social, atienden a la población de la mejor manera que pueden”, concluye.

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