Los trabajos a tiempo completo que se crearon durante el pasado año, se publicarán el día 22 de enero por el Instituto Nacional de Estadística (INE), una vez conocidos todos los datos de la Contabilidad Nacional. Sin embargo, ya se ha hecho un informe sobre lo que se espera.

Si tenemos en cuenta los datos que nos ofrecen CCOO, la cifra de un total de 417 mil 574 cotizantes más que se dieron el día de ayer, 5 de enero, a conocer, han supuesto el número de 278 mil empleos de tiempo completo. Por lo que el Producto Interno Bruto se estima que ha subido en un 1,4% aproximadamente en una media anual, lo que se traduce con la creación de 761 empleos al día, número de puestos de trabajo que es considerado bajo por numerosos sindicatos.

Lo que todos los expertos en el tema tienen claro es que los puestos de trabajo están aumentando, pero estos son en su mayoría de tiempo parcial. Para ser exactos, el 36% de afiliados al Régimen General son de contrataciones menores a la jornada completa. Nuestro país se ha convertido sin duda alguna, en cuanto al mundo laboral, en un sinónimo de los contratos precarios. Para explicar un poco más y entender estos términos, si miramos un poco atrás, por ejemplo el mes pasado, de los 99 mil 853 contratos indefinidos que se produjeron, tan solo la cifra de 58 mil 235 son a jornada completa. Por lo tanto, uno de cada tres contratos se consideran como parciales.

Todo lo anterior, se puede llegar a traducir en la cifra de horas trabajadas y en la precariedad del mundo laboral en España.

Si somos realistas, y según nos muestran los datos al respecto, la temporalidad de la contratación de los empleados es indeterminada en torno al 40%, y sin embargo el resto de las contrataciones tienen una temporalidad muy inferior e incierta, como por ejemplo contratos de alguna semana, inferior al mes, contratos que pueden durar aproximadamente entre un mes y los seis meses, entre otros varios contratos precarios que en realidad no son un trabajo digno y no dan para vivir a ninguna persona.

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