El Big Data está de moda, y no solo las grandes #Empresas trabajan con este tipo de información, si no que las medianas e incluso pequeñas compañías hacen sus primeros avances en este campo.

Las complicaciones surgen cuando el Big Data no se entiende como lo que debe ser, y un ejemplo de ello aparece en las últimas informaciones que reflejan cómo el 72 por ciento de las compañías almacenan datos que finalmente no se llegan a usar.

La firma Pure Storage reveló en un estudio que solo el 26 por ciento de 308 gestores de Tecnologías de la Información de Alemania, Francia y Reino Unido emplean la mayoría de datos que recopilan.

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“Big Data’s-Big Failure – The cost of lost opportuniy”, o “El fracaso del Big Data- El costo de la oportunidad perdida”, en su traducción al español , revela cómo las compañías acumulan datos que luego no se utilizan o no tienen valor.

Uno de los temas que se tratan dentro del texto es la situación en la que que ” la mayoría de los datos que las compañías recolectan hoy no tiene ningún valor. Sin la gente adecuada, el proceso adecuado y la tecnología adecuada en conjunto, se trata de una pila de bits descomponiéndose en cintas y discos duros, contribuyendo a la nada”.

Y no solo es el hecho de que estos datos afectan a la productividad, si no que se refleja de manera directa en las arcas de las empresas, ya que dichas compañías pierden cerca de 20 millones de libras esterlinas anuales en oportunidades que se les van en cuanto a uso de Big Data.

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El estudio afirma que “la razón por la que emerge esta tendencia es porque ahora es más barato para las empresas retener los datos que recolectan, que destruirlos, por lo que la información que los negocios acumulan está creciendo rápidamente”.

El estudio finaliza con varias conclusiones que se centran en su mayoría en los errores de la gestión de contenidos: “No hay ninguna cura sola a lo que aflige negocios en los países que inspeccionamos. La adaptabilidad y la combinación de la información derecha con la capacidad de interpretar ello y la iniciativa de actuar parecen ser un acercamiento acertado”.

Además, desde Pure Storage afirman que “equipar a los empleados para hacer mejor el empleo no sólo aumenta la oportunidad, si no que además ayuda a dirigir la calidad del personal y a eliminar varios de los problemas que sufren muchas empresas”. #Apple #Apps