Cada vez son más las personas que acuden a internet en busca de un empleo. Las empresas lo saben, y se cuentan por docenas las plataformas que se dedican a buscar un #Trabajo a los usuarios en función de cada uno de los perfiles de los demandantes de empleo.

Más allá del ordenador fijo o del portátil, cada vez son más y mejores las Aplicaciones móviles (Apps) diseñadas exclusivamente para tabletas y smartphone focalizadas en exclusiva en hacer de intermediario entre las empresas que buscan trabajadores y éstos. 


Teniendo en cuenta el número de descargas, así como la valoración de los usuarios tanto de Google Play como de la Apple Store, podemos concluir que estas son las Cinco Mejores #Apps para encontrar trabajo:

Infojobs Card: La Agencia de Trabajo online más importante de España es la más descargada.

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Además de encontrar trabajo, esta App permite compartir las ofertas más interesantes a través de las redes sociales.

Jobeeper: En función de tu CV o de tu ciudad, Jobeeper envía alertas a tu teléfono cada vez que encuentra una oferta que se puede ajustar a tu perfil. No necesita registro por parte del usuario.

Indeed: Probablemente la App con una oferta más grande, tanto de ofertas laborales como de usuarios. El buscador ofrece información de más de 50 países de todo el mundo. Lo malo, que para realizar una inscripción debes acudir a su portal web.

Alertaempleo: A través de esta Aplicación podrás visionar todas las ofertas de trabajo que existen en la totalidad de las agencias de empleo online. Cuando se encuentra una que puede cuadrar en nuestro perfil nos envía una alerta que podemos tramitar desde la App.

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Linkedin: El fichero de Currículums más grande del planeta, con más de 220 millones de usuarios, se ha convertido en una herramienta básica para todo trabajador. Como sucede en la web, en esta red social de empleo, tenemos que subir nuestro CV y contactar directamente con las empresas en las que deseamos trabajar.

Por último, recordar la importancia de elaborar un CV en condiciones, siguiendo los parámetros europeos y adjuntar una carta de presentación en la que mostremos nuestros puntos fuertes para conseguir el puesto que la empresa necesita cubrir.