Andreas Schou es investigador y experto en #Redes Sociales, fundador de Socialocho.com una pujante empresa de marketing online. Recurrimos a él para analizar el campo de las redes sociales y el grado de implicancia de estás en nuestro día a día.

“Siempre hemos tenido la necesidad de una aprobación social, en el colegio, en el trabajo. Lo que ha cambiado ahora, es que con las redes sociales, nuestro círculo es mucho más amplio. Si se comparte una foto, más si es un selfie y no recibe muchos me gusta, los psicólogos creen que eso puede crear una depresión” afirma Schou.

Sobre qué tan importante es saber utilizar apropiadamente los perfiles en las redes, el investigador responde “en muchísimos sentidos, tanto en pequeñas empresas como en las grandes, la presencia en las redes sociales es esencial.

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Yo no recomiendo separar los perfiles para crear confianza. Se deben utilizar este tipo de redes sociales como Facebook o Twitter para solo postear cosas públicas. Yo no recomiendo tener un perfil personal y otro laboral o profesional.”

Para no caer en la adicción y hacer una correcta gestión recomienda limitar el tiempo de uso y el material que se comparte “siempre mostrar aquello que no te importa que sepa tu madre o tu futuro jefe. Igual que si tu vas a una fiesta, te maquillas, te peinas, te pones tu mejor ropa porque vas a ver a muchas personas, pasa en las redes sociales. Los jóvenes suelen tener problemas con eso, de separar o exhibir demasiado. Es importante no publicar todo y mantener la privacidad”.

De cara buscar un empleo, el especialista recomienda “en #Facebook solo puedes tener una sola cuenta, según la normativa de la red social.

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Una parte del perfil personal puede ser pública, entonces puedes publicar por ejemplo que has estudiado en tal universidad o has corrido una maratón y dejar ese tipo de cosas públicas. Entonces cuando se busca un candidato y se le analiza el Facebook se encuentran esas cosas que son normales. En Twitter puedes crear cuantas cuentas quieras y de hecho, ese es el uso de esa red social. La idea es tener una cuenta para cada tipo de fin. Entonces, si te gusta gritar groserías a los políticos y las empresas, te creas una cuenta para eso. Si quieres saber más sobre lo que estás estudiando, pues te creas una cuenta sobre eso.”

Más del 90 % de las empresas consultan las cuentas de sus futuros empleados. “Todo lo que es alrededor de tu nombre, piensa que aparece por todos lados, de forma que cuando te buscan por nombre y apellido, encuentran todo. En Linkedin es importante mostrar lo que has estudiado, la experiencia laboral que tengas y solo hablar de las cosas buenas.”

Atrás han quedado las costumbres tradicionales a la hora de encontrar trabajo.

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“Antes eras tu el que buscaba en Infojobs o en el periódico del domingo puestos de trabajo, ahora es al revés, son las empresas las que buscan a las personas que necesitan para el puesto. Entonces, para ser visible cuando uno busca un experto para cierto tema, algo super importante es tener un blog o una página web temática. En esa página web o blog, hablas de las cosas que tu sabes en relación a ese trabajo que te gustaría tener. Escribes para esas empresas que luego te van a contratar.” #Internet