Son más instruidas, ganan más, ocupan posiciones más prestigiosas con un alto nivel de satisfacción, pero tienen también un mayor riesgo de #Depresión en comparación con las mujeres que no ocupan las posiciones más importantes en el lugar de #Trabajo y, sobre todo, en comparación con sus equivalentes masculinos. Los hombres, sin embargo, ven disminuir los síntomas depresivos propios a través de la autoridad, entendida como la capacidad de asumir y despedir.

Según un estudio de la Universidad de Texas, realizado sobre una muestra de 2.800 sujetos, hombres y mujeres entre 54 y 64 años, y relanzado por la BBC y publicado en el Journal of Health and Social Behaviour.

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Los investigadores han entrevistado telefónicamente a 1.300 hombres y 1.500 mujeres pidiéndoles cuantificar los días en los que, en la semana anterior a la entrevista, se sintieron tristes o habían percibido signos de fracaso personal en relación con su papel decisorio en el lugar de trabajo. El estudio ha mostrado como la muestra femenina tenía estos síntomas depresivos con más frecuencia en comparación con los hombres, en el 9% de los casos que conciernen a las contrataciones, los despidos o los cambios salariales de los dependientes.

El estudio ha revelado que los hombres tienen responsabilidades que les dan una mayor autonomía en la elección de las horas de trabajo, en comparación con sus colegas que son más controladas por sus superiores. Tetyana Pudrowska, que ha dirigido el estudio, ha dicho que las mujeres con carrera profesional tienen un fuerte estrés debido a las tensiones interpersonales, a las interacciones sociales negativas y a los estereotipos.

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Además, cuando las mujeres tienen un comportamiento de dirigentes "masculinos" son criticadas por ser poco femeninas. Por estas razones, recuerda Ruth Sealy de la City University de Londres, las mujeres tienen que trabajar más duramente para ganar las primeras posiciones. Según los investigadores, el estudio demostraría una vez más la necesidad y la urgencia de tener siempre más mujeres en los lugares cumbre y proponer una mayor variedad de modelos femeninos.