El pasado lunes, 23 de octubre, la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (Conacee) celebró su XV Congreso Nacional, así como la I edición de su Congreso Internacional, en Valencia, gracias a la propuesta de su actual presidente, Juan José Serrano, de origen valenciano.
Transcurso del XV Congreso de Centros Especiales de Empleo
La temática en torno a la cual giraba toda la organización y las ponencias de este XV Congreso no era otra que la presentación de un informe jurídico del gabinete Baker&McKenzie sobre la obligatoriedad legal de garantía de transitoriedad laboral a mercado ordinario por parte de los Centros Especiales de Empleo.
En base a esta cuestión, la organización del evento elaboró unas ponencias-coloquio con expertos en la materia provenientes del mundo empresarial, político, técnico y sindical (siendo el primer Congreso de este tipo en el que se contaría con representantes de este último) para tratar de arrojar algo de luz sobre la cuestión.
Otros asuntos que se trataron en esta especie de debates eran la determinación de la iniciativa social en relación con la naturaleza de la empresa empleadora y la problemática de la cesión ilegal de trabajadores con discapacidad entre empresas.
Concretamente, este primer debate generó bastante controversia por el choque frontal de opiniones entre los contrarios a la consideración de la empresa privada como "social" y los partidarios de la iniciativa privada como la mejor (si bien no la única) opción de trabajo inclusivo para las personas con discapacidad por la evidencia demostrada por los datos objetivos, que mostraban que se crea un número mayor de puestos de trabajo, se retribuyen sueldos superiores y se consiguen avances significativos en materia de integración y sociabilidad en el ámbito de los CEE de naturaleza privada.
Asimismo, en el ecuador de la jornada se produjo la entrega de los Premios Integración 2017, que recayeron sobre Carlos Laguna (Presidente de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, y Vicepresidente de CERMI en la Comunidad Valenciana), por su labor en el ámbito de la discapacidad; el Ayuntamiento de Ribarroja del Túria (Valencia), por labor en la generación de empleo inclusivo; la empresa Pamesa Cerámica, por su gran desarrollo de labor social y compromiso con el sector de los CEE; la empresa Naturfenix, por su innovación y adaptación a las necesidades de futuro de personas con discapacidad; y la Comunidad Autónoma de Murcia, por su gran labor por la lucha de los derechos del empleo con discapacidad, sus logros conseguidos y avances en este sentido.
