Durante el proceso selectivo:

Conviene realizar un análisis tipo DAFO para identificar nuestras debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades. El puesto de trabajo se ha de adaptar a nosotros en función de una serie de cuestiones que nos hemos de plantear: ¿Qué objetivo profesional perseguimos? ¿En qué sector queremos trabajar? ¿En qué tipo de empresa y puesto? ¿Pretendemos cotizar como autónomos? ¿Cuáles son nuestras oportunidades? ¿Qué ofrece el mercado laboral?

Además, la valoración propia es necesaria para favorecer que los demás nos reconozcan también. Si en una entrevista de #Trabajo proyectamos confianza y seguridad en nosotros mismos podemos conseguir resultados inmediatos.

Anuncios
Anuncios

Se ha de elaborar un buen curriculum vitae y mantenerlo actualizado. Para ello, podemos recurrir a cvonline.me (para elegir el formato), cvmkr.com (para elegir plantilla), re.vu (para hacer un perfil on line) o vizualize.me (para usar gráficos sobre nuestra experiencia laboral, lo que resulta muy útil para preparar una entrevista).

¿Qué recursos podemos utilizar?

Las redes sociales son del tipo Web 2.0, es decir, son dinámicas, interactivas y nos permiten generar contenido. Hay muchas, por ejemplo: coach me (emprendimiento), weave in (networking), stratpad.com (para planes de negocios), tyba.com (juniors), friendsandjob.com (recién licenciados), redes verticales o de un sector, como stratos ad.com (de analistas), openart.com (de creativos), wibooki (de educadores globales), novagob.org (de la Administración Pública), womenalia (de mujeres) y redes genéricas como LinkedIn.

También hay buscadores, como scholar.google.es (sobre educación o formación), vulka.es (busca empresas por sectores a nivel nacional), similarsites.com (localiza portales de empleo similares a otros), slidefinder.net (búsqueda de presentaciones), etc.

Anuncios

Por otro lado, conocer algún idioma es muy positivo. Hay varias redes sociales especializadas que ofrecen su aprendizaje. Por ejemplo, livemocha.com, busu.com, vocabulist.com (para mejorar el vocabulario), babelyou.com, ventelman.com, phrasalverbdemon.com (propone ejercicios), podcastsinenglish.com (para oir), elblogdeaprenderfrances, tododaf (alemán), etc.

También resulta útil conocer goselflejobs (para encontrar a otras personas con nuestro perfil) o la novedosa selfiejobs. Consultar algún blog puede aportar ideas como elblogderecursoshumanos.com.

Aplicaciones de móviles:

Ofrecen las ventajas de proporcionar agilidad y movilidad. Conviene mantener activadas las notificaciones por si surge una oferta que se adapte a nuestro perfil. Además, disponen de un departamento de atención al cliente. Ofrecen tres tipos de trabajos: por horas, por días o por meses. Por ejemplo, worktoday.

Videocurriculum:

Tanto Apple como Window tienen un editor de vídeo para realizarlo. Se debe transmitir presencia con la imagen y cuidar el lenguaje no verbal, muy influyente.

Anuncios

No debe durar más de un minuto. Los primeros ocho segundos determinan el éxito de la presentación. Se ha de transmitir la personalidad, seguridad propia y capacidad de argumentación y razonamiento. Se ha de expresar el nombre, la formación y la propuesta de valor.

Hay aplicaciones que permiten hacerlo de modo gratuito, como c.vone. También se puede utilizar videocv, visualcv, youtube (my edited video) o elevator pitch, entre otras.

Por último, se ha de cuidar la huella digital que dejamos en la red. La Agencia del Empleo del Ayuntamiento de Madrid va a aplicar un programa innovador llamado "El viaje para el empleo", cuyo itinerario se podrá consultar en su web. #tecnología #Economía