El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha declarado ilegal la diferencia entre la indemnización de un trabajador temporal con respecto a la de un trabajador con contrato indefinido por considerarla discriminatoria y contradictoria a las directrices de la Unión Europea. 

La pasada sentencia del 14 de septiembre obligará a España a igualar la indemnización de los trabajadores temporales que antes eran indemnizados con 8 días por año trabajado (o 9 si firmó el contrato a partir del 1 de 2012, 10 en 2013, 11 en 2014 y 12 en 2015) a 20 días por año trabajado después de 2012 y 33 días antes de esa fecha, tal y como perciben los empleados con contrato indefinido.

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Esta sentencia es de obligado cumplimento a partir de ahora en todos los países que forman la Unión Europea 

Repercusión de esta sentencia

La repercusión que supone la equiparación de la indemnización por despido de los trabajadores temporales con respecto a los trabajadores fijos implica el mayor acercamiento a la posibilidad de un contrato único en el panorama laboral. Por otra parte, también implica que cesa el uso indebido del contrato de #Trabajo temporal en puestos en los que se estaba aplicando injustamente este contrato y que debería utilizarse el contrato indefinido por su larga duración. 

La razón para una empleada del Ministerio de Defensa

La Sentencia que dicta el TJUE, da la la razón a una empleada del Ministerio de Defensa que denunció el caso. Era una secretaria interina que prestó sus servicios desde el año 2003 y fue despedida tras la reforma laboral promulgada por el gobierno del PP.

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Su reclamo fue denegado por el Juzgado de lo Social nº1 de Madrid que respondía con esta negativa declarando como legal el contrato y por tanto, las condiciones de su despido. En el caso de los interinos, ademas, se les ha negado el derecho a una indemnización y esto fue lo que movió a la empleada a llevar su caso hasta el final. Esta sentencia fue recurrida hasta el Tribunal Europeo que finalmente le dio la razón a la empleada tachando de discriminatoria la ley.