Según un informe publicado recientemente, los españoles valoran por sobre cualquier cosa, el salario y la posible estabilidad laboral, en el momento de elegir un empleo.

“Tradicionalmente, hay sectores que pagan por encima de otros (como la Energía, la Industria Farmacéutica, las NTICs, la Banca, etc.). Los salarios de determinados sectores son mayores por diversas razones, a menudo relacionadas con la rentabilidad general de las operaciones o el nivel de cualificación previa requerido. No obstante, entran en juego otros factores como la curva de aprendizaje del trabajador, la confidencialidad o fidelidad requerida hacia la organización, su predisposición a mantener los comportamientos organizacionales deseados, etc.” explica desde la consultora Adelantta Juan Carlos Sánchez Rodríguez.

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Según una encuesta realizada por Randstad, los 5 factores más importantes para un candidato en búsqueda de empleo son: el salario, la estabilidad laboral, un clima agradable de trabajo, las perspectivas de crecimiento dentro de la empresa y la posibilidad de conciliar #Trabajo con familia. #Empresas #La economía hoy