La crisis que afecta Portugal se hace notar en todos los aspectos. Las mujeres cada vez más se lo piensan dos veces antes de tener un hijo, por miedo a no poder asumir esta responsabilidad a nivel económico. Un efecto cadena que si miramos hacía el futuro puede aportar consecuencias muy graves para el país. Si las encuestas y las previsiones aciertan, la población de Portugal bajará de un 20% en un siglo y actualmente se sitúa en el sexto lugar en el ranking de las sociedades más envejecidas del mundo

Un país necesita gente joven para sacar adelante el mercado laboral y para conseguir el desarrollo en nuevos sectores.

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Si la natalidad seguirá bajando eso hará que habrá más gente mayor que joven y por lo tanto será imposible mantener los servicios mínimos. Por ese motivo, frente a la imposibilidad de ignorar las estadísticas y sobre todo la realidad actual, el Gobierno de Portugal ha decidido adoptar medidas y estudiar nuevos programas de ayuda para los padres con el fin de fomentar la natalidad. 

La medida más importante y recién anunciada es la que concierne el ámbito laboral. Las madres con hijos recién nacidos, a pesar de trabajar en horario reducido como les corresponde,  podrán percibir un sueldo de jornada completa. También se están valorando cambios en ámbito educativo, como la posible flexibilización de los horarios en las guarderías, más actividades extraescolares en los colegios y menos libros de texto, con una consecuente reducción de gastos para la familia. En la sanidad, otro sector importante, los medicamentos gratis parar bebés y madres podrían ser una realidad junto a una mayor accesibilidad a tratamientos contra la fertilidad.

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Sin duda son todas iniciativas que podrían ayudar a solucionar el problema, aunque no de forma inmediata, así que la población portuguesa agradece que el Gobierno se haya puesto las pilas y espera impaciente que se lleven a cabo más medidas para garantizar un futuro mejor al país y, claro está, para ofrecer una oportunidad a todas aquellas mujeres que deseen tener hijos.  #Trabajo